IT-Projektleiter/-in

IT- Projektleiter

Projektleiter sind dafür verantwortlich, ein von dem Auftraggeber vorgegebenen Ziel im Rahmen eines Projekts umzusetzen. In der IT-Branche haben diese Projekte einen Informationstechnischen Fokus. So kann beispielsweise die Neuentwicklung einer Anwendung oder die Neustrukturierung der IT-Infrastruktur als Projektziel vorgegeben werden. Der Projektleiter ist nun dafür Verantwortlich dieses Projektziel mittels einem von ihm zusammengestelltes Ziel zu erreichen. Ein IT-Projektleiter hat ein sehr breites Tätigkeitsfeld. Gerade bei größeren Projekten bekommt der Projektleiter durch eine Projektassistenz Unterstützung.

Dies sind die häufigsten Aufgaben eines IT-Projektleiters:

  • Projektplanung
  • Projektsteuerung
  • Projektdokumentation
  • Budgeplanung
  • Schaffung von sinnvollen Ablagestrukturen
  • Ressourcenplanung
  • Planung von Meetings
  • Zusammenstellen der Projektmitarbeiter
  •  Festlegung der Kommunikationskanäle
  • Festlegung der gemeinsam genutzten Plattformen für den Informationsaustausch
  • Motivation des Teams
  • Vermittlungstätigkeit bei Konflikten innerhalb des Teams

Präsentation des Projektfortschrittes Projektmanagement ist eine sehr komplexe Angelegenheit mit viel Verantwortung. Außerdem ist das Management von Projekten meist mit sehr viel Arbeits- und Koordinationsaufwand verbunden. Nicht selten wird - vor allem bei IT-Dienstleistern- von Projektleitern in den heißen Projektphasen (meist zu Ende des Projekts) Mehrarbeit erwartet. Hier muss schon auch mal das eine oder andere Wochenende durchgearbeitet werden. Wer diese Flexibilität allerdings mitbringt, kann die ruhigeren Projektphasen (häufig im ersten Drittel eines Projekts) nutzen, um auch einmal vor den restlichen Teammitgiedern den Feierabend zu genießen. Aufgrund der hohen Arbeitslast und wegen der geforderten Flexibilität sollten Projektleiter überdurchschnittlich belastbar sein. Wer Abwechslung mag und vor Verantwortung keine Angst hat und die zahlreich geforderten Softskills mitbringt, der kann als IT-Projektleiter sehr gut verdienen. Die Tätigkeit als Projektleiter qualifiziert bei erfolgreicher Arbeit darüber hinaus auch für weitere Führungspositionen.

Skill-Profil

Hard Skills

IT-Know-How
90% Complete
spezifisches Fachwissen
60% Complete (warning)
abstrakte und analytische Intelligenz
50% Complete (success)
Organisationstalent/ Management-Skills
80% Complete
Auge fürs Detail/ Akribisches Arbeiten
80% Complete

 

Soft Skills

Soziale Kompetenz
90% Complete
Kommunikationsfähigkeit
60% Complete (warning)
ganzheitliches Denken
50% Complete (success)
Präsentations-Skills
80% Complete
Kreativität
80% Complete

vorbereitende Studiengänge

weiterführende Literatur

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